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就在员工们讨论他的时候，杨浩已经坐进了主管的办公室，二人相谈甚欢，起码表面上是如此。
人与人相处，首先是要相互了解的，通过一番交谈，杨浩也清楚了对方的大致情况，韩明阳，三十五岁，本地人，在这工作四五年了，从这方面来说，在一个工作岗位上干上四五年，那还算是挺踏实的，当然他的年龄也到了成熟的时候，知道踏实做事了。
“韩主管，其实我今天来是想找你商量个事。”
杨浩发现韩明阳不像是一个不好相处的人，虽然看人不能看表面，但自己的要求应该很好通过吧？他本来就没多大的事，就是想搞个培训而已，可能是张伟东说的那些话让他有了先入为主的印象，所以他说这个事的时候是带着一点担忧的。
韩明阳一听就重视了，身子挺直，一本正经的看着杨浩，私事都好谈，公事的话，那得看情况了，其实韩明阳有点想多了，刚才两人聊的不错，他也看出杨浩是个踏实肯干的年轻人，但对方毕竟是代理商的人，或许是张伟东的说客呢？
正是如此，他才马上换了个态度，严肃认真的等待着杨浩开口。
杨浩看他这个样子，更加担忧了，难道刚才都是假象？
但不论怎么说，这个事还是得和主管商量，所以杨浩还是把自己的想法说了：“韩主管，其实也不是多大的事，就是我想给我们专柜的员工组织一场培训，尽量让她们多签单吧，我看她们的积极性还不是太够，销售技巧嘛，我猜也不怎么样。”
“是否会占用上班时间？”韩明阳问。
“不会，下班的时候，用一下场地，也就半个小时左右。”
韩明阳想了想，然后问：“还有其他事吗？”
“没了……”杨浩顿了一下，说：“对了，一会你帮我引荐一下两位员工，她们还不认识我。”
“就这些？”
“就这些啊！”杨浩有些错愕的看着他，这人怎么了？
韩明阳松了口气说：“那有什么问题？随便培训，欢迎啊，欢迎。”
“那多谢你了。”
“我还以为你要说辞退员工的事情呢？”韩明阳半开玩笑的说道：“你是不知道，你们的片区经理张伟东，和我说过好几次这个事情，我们的意见是完全相悖的，之前还拌过嘴呢。”
韩明阳故意把这个话题点出来，其实也是想听听杨浩的意思，看看杨浩是不是会替张伟东说话。
当然了，从立场上说，杨浩和他肯定是不同的，但他还是想试探一下杨浩和张伟东的关系。
杨浩很敏感的捕捉到了这个话题，他很清楚张伟东和韩明阳之间的矛盾，这一点在张伟东那里是早就证实过的。
杨浩心思转念，首先这个事情呢是遗留问题，还是上级之间的事情，他不太好参与，其次呢，虽然人员素质不行的话也会影响销售，但人员问题也牵扯运营和管理，总之是逃不开张伟东的掌控，那他何必参与进去呢？
想到这里，杨浩首先明确了立场，那就是不参与，其次他也不能完全肯定韩明阳的立场，因为毕竟两人不是一个公司的。
如果杨浩赞成韩明阳，那他回去还要不要干了？
杨浩把事情想通了，于是笑着说：“韩主管，这个事情我就不好参与了吧？我主抓的毕竟是业绩，而且我刚来，对情况也不是很了解。”
“也对，也对，那我们不说这个。”韩明阳一听就高兴了，不参与好，不参与好啊。
“对了，韩主管，关于员工的问题，您到底怎么想的？怎么就会和张经理闹了矛盾了呢？”显然杨浩还是想知道答案的，毕竟多了解一点内幕对他是有帮助的。
“嗨，别提了，其实还是不敢开这个口子，你想想，你们张经理不仅让我辞掉员工，还想派自己人入驻，我明白他的意思，就是一朝被蛇咬十年怕井绳呗，但我是超市的主管，超市好几家大牌入驻，我要是放开你们一家，其他家还不得闹腾？我以后的工作肯定就不好开展，你说是这么个事吧？”
杨浩想了想，他说的还真是实话，其实就是立场不同呗，也没啥可说的。
眼看聊的差不多了，韩明阳就带着杨浩走进超市卖场，看着主管和杨浩肩并肩的在超市卖场闲逛，很多员工也重视了起来，看两个人这个说话的表情，动作等等，显然不是上下级关系，那就是说杨浩的地位肯定是不低于韩明阳的，这就是一支潜力股啊！
几个没对象的女孩心思就活跃了起来，想着一会能不能说几句话呢？
“这就是opp专柜了。”两人就在opp专柜前停下了，然后韩明阳介绍说：“这位是你们的片区销售经理，杨浩，你们的上级，认识一下吧。”
“片区销售经理？”opp专柜的两个人先是愣了一下，然后心里就隐隐有些担忧了，因为刚才两人的表现很不积极，甚至说是有些懈怠了，这个新来的销售经理会不会新官上任三把火呢？
“这位是朱明霞，这位小姑娘是倪胜杰，有什么问题你直接和她们沟通吧。”韩明阳把人引荐后，他的工作就算完成了。
朱明霞和倪胜杰两个人却战战兢兢的不敢说话，朱明霞从杨浩进来就注意到他了，她也看到杨浩往这边看了，所以她知道自己给杨浩留下的印象不好，倪胜杰一开始没注意到杨浩，但之后还是看到他问路以及消失在楼梯角的身影，并且，她还参与了大家的讨论。
刚才还是陌生人，而此时居然是这样的一番场景，倪胜杰不知道是该哭还是该笑了。
“怎么样？今天的业绩如何？”杨浩当一切都没发生，因为他是不可能辞退两人的，而且他也辞退不了，连张伟东都在韩明阳那里吃了瘪，别说他杨浩了。
当然了，杨浩也没打算辞退她们，他也是从底层做起的小员工，哪怕现在他也不认为自己多大牌，不就是个片区销售经理吗？能有多大能耐？又不是华东区，华南区这样的大区域经理，两者根本不是一个概念，完全没有可比性，而且大区经理是opp总部的，代理商是做不了那么大的。
听到杨浩的询问，两人相互看了一眼，然支支吾吾的说道：“也没怎么样，就和平时差不多。”
杨浩看她们这么没底气，肯定是零成交了，而且这几天不都是零成交嘛，这就是她们所谓的平时了。
“那什么，下午下班后别走，我给你单独说两句。”杨浩说完这句话后看了看表：“还有三个小时下班，我一会回来。”
“啊？”两个人的表情瞬间就垮掉了。
杨浩也不给她们辩解的机会，他中午饭还没吃呢，现在都两点了，他要先去吃个饭，至于她们俩嘛，杨浩摇了摇头，其实管人这个事情是最难的，因为不是人人都赞成自己的决定，就比如说这次突如其来的培训，肯定是要耽误她们下班的时候，她们满意才怪？
但是不满意能怎么办？难道她们要辞职吗？
她们如果自己要辞职，那张伟东和韩明阳的矛盾就解决了，这对公司来说还是个好事呢，毕竟这两人不好好干，手机这种东西如果连续几天还零成交的话，那是个人能力有问题了，如果连续几个月的话，那不仅仅是能力问题，还有态度的问题了。
不过杨浩想了想，当初自己卖房子的时候，不也是好几个月没成交吗？虽然产品不一样，但这样的成绩恐怕也会让上级头疼吧？否则也不会出现何曼香亲自把杨浩叫到办公室里问话的场景，也同样不会有后来的事。
杨浩笑了笑，尽量不放弃她们吧，希望能她们能有所转机，然后赚到更多的钱，如果她们相信自己，那就带带她们，如果不相信自己，他也没办法，作为一个上级，是要给下属机会的，就像当初何曼香一样，可以说没有她的安排，自己就没有今天的一切。
想到这里杨浩的脑海里突然浮现出何曼香的身影，也不知道她现在怎么样了，或许很艰难吧？
杨浩叹了口气，恐怕生在那样的家庭，想不难都是不可能的……