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2016年,是魔方兔子的蛰伏期,车辆少,劳务困难,即便单车月营收过85万美元,总营收只是千万级别。
2017年一月,单车平均月营收从85万美元,降低到了46.2万美元。
可因为劳务的缓解,与工业的迅猛扩张,营收总额还是迎来了爆炸性增长。
当月全球营收就突破了四十七亿美元,美国本土贡献了营收的最大头三十亿美元,占据了六成以上。
在劳务限制逐步解除后,2017年魔方兔子公司几乎迎来了爆发式扩张,从年初的八千车组,增长到了年末的超过三万台。
魔方兔子不再单一依靠美国市场,而是向全世界迅猛扩张,营收一路井喷。
去年,魔方兔子全年营收已过九百亿美元,正向千亿美元大关冲击。
今年,魔方兔子公司预计将再扩张三倍,车队总数过万,运营车辆超过十二万台,本年度仅新招雇员就会突破一百八十万人。
在单车单日平均营收必将迎来骤降的同时,本年度美国魔方兔子公司的总营收,要冲击的不是千亿美元,而是要实现全年销售收入,两千亿美元。
仅奖池部分,就会对雇员与顾客,发放超过六百亿美元的奖金。
如果这一目标可以实现,次年魔方兔子就将开展世界联赛,国家级冠军车队的奖金,最高将会突破一亿美元。
欧盟,美国,日本等快餐大市场,必会突破一亿美元。
魔方兔子世界联赛冠军车队的奖金,保底为十一亿美元,每个车组至少拿到一个亿,美元。
如果以人民币计价,魔方兔子的一线员工中,就将在一年之内,诞生超过八万个百万富翁。
其中最少会有三千以上的员工,成为千万富翁。
但是,亿万富翁,从总裁到扫地的,一个都不会有。
甚至,总裁罗伯特.里奇的收入,会排在三十万名员工之后。
即便赢下世界联赛冠军的车队,同时连续夺下了十二个月的月冠军,全车队十一个车组的三五百雇员,每个人能够拿到的奖金,最多为六百万美元上下,四千万人民币左右。
全车队数百雇员,每一个人,都是这么多,即便全车队评选出来的MVP,拿到的也不会比其他人多过两成!
哪怕是个包热狗的一线窗口员工,哪怕是个守仓库的,照样成为百万富翁,千万富翁。
一年!
每一年,魔方兔子公司只要发展的好,每年创造的富翁员工数量,就是这么多,只会越来越多!
美国魔方兔子公司,永远只取百分之十,就是荣克当年设计的“百分之十先生”,始终未变,永不加赋。
其余除运营与扩张支出,一切利润全部回馈给员工与顾客,对半开。
与此同时,全球将有十万吃快餐的顾客,吃出个百万富翁来。
这在2016年是个梦幻的数字,可在2018年,这个梦就会触手可及。
因为工业,更梦幻。
魔方兔子的行政费用,连买车的钱,向SP采购的每辆5万美元的魔方兔子,都是这营收的百分之十里出的。
这给美国国税局造成了相当大的困惑,同时,也非常容易报税。
因为魔方兔子公司的净收入,永远就不可能超过百分之十。
确切的说,魔方兔子是一家亏损的企业。
魔方兔子公司全年四个季度,从营收提取的总额为91.21亿美元。
其中,购车及零配件费用12.47亿美元,上交中央实验室免税科研部分经费27.36亿美元。
帝国郡行政总部,洲际与各国国家级事业部,州省级分公司一总部加三级行政的行政部分开支,同样由这百分之十里出。
行政再精简人员,再传真两面用,包括各种执照申报变更改写等费用,还是达到了25.62亿美元。
行政办公涉及的地产与租赁费用14.75亿美元,广告等支出4.13亿美元,长期债还贷部分5.38亿美元,递延税等税务相关0.52亿美元,其余计入应付账款的杂费支出0.76亿美元。
美国魔方兔子公司,在取得了全年营收近千亿美元的辉煌成就之下,是全年亏损近二百万美元的现实。
外界对荣克的财产争论,美国国税局的纠结,就来源于此。
美国上市企业市值的百分之六至十,一般为手持现金与投资,是活钱。
可魔方兔子连这笔现金都没有,更别说上缴母公司利润了,亏损,没利润缴。
原来仙童在东岸的母公司是做摄影仪器的,就不断抽仙童的利润,结果把英特尔,AMD等一堆叛逆抽出了公司。
所以,荣克并不因为SP是魔方兔子的母公司,就随意抽子公司的利润,不抽。
只有利益输送,输送在明处,利润一分不抽。
根本不给魔方兔子的雇员,去猜疑为何公司非买母公司SP的快餐车。
SP给出的理由很简单,不动你们的钱,这笔钱从“百分之十先生”的兜里掏。
荣克一问:“要不咱买别的车,你们掏?”魔方兔子雇员就会异口同声:“SP的车最好。”
SP旗下各公司营收百分之三为科研费用,至于魔方兔子一个卖快餐的为何要搞科研?还是不跟雇员解释,还是不动你们的钱,这笔费用同样由“百分之十先生”出。
荣克与罗伯特.里奇怎么可能坐头等舱?那是行政经费支出,是“百分之十先生”的钱,高管不坐经济舱,行政费用就会上达天际。
通勤都是737旧飞机,因为比坐车便宜。
账上宽裕了才敢定制“林肯荣光”接待车,才敢奢侈一把,订购十二架波音787-800。
就这还不是为了公务,八成以上的飞行小时,都将用于“欢乐时光”的运营。
甚至,罗伯特.里奇等高管,就是魔方兔子公司收入最低的人。
他们有薪水,但从魔方兔子公司拿到的钱,是零。
美国魔方兔子公司总裁罗伯特.里奇,首席品牌官奥哈根等高管,因运营魔方兔子公司有功,在去年年底才被晋升为电勋,比杰克.伯恩,席德.豪斯的晋升都要晚。
一被晋升为功勋员工,从此不再拿薪水了,拿的是SP功勋员工俸禄。
这笔俸禄是SP总部出,由功勋员工大会发放,不是魔方兔子公司出。
里奇,奥哈根等人,薪水非但没有提升,反而大幅下降。
里奇的电勋一阶,月俸仅有四千八百美元。
全世界的SP功勋员工,无论是亚洲,欧洲,非洲,大洋洲,不管你是身处迪拜等高消费城市,还是沙漠里哪个村儿,只论勋阶,其余不论。
繁华的大城市谁都想去,可是消费高,没什么异国或繁华补贴。
鸟不生蛋的破地方谁都不想去,可是消费低,四百美元就是大款,四千美元就是土皇帝。
有利有弊,住曼哈顿百尺豪宅,当然没地方让你晒衣。孟加拉玩去,衣服还用自己洗?
散落于世界各国的SP功勋员工,凡电勋一阶位,全拿的是四千八百美元。
一个年营收近千亿美元的公司总裁,每月到手的钱,仅有南风厂看门老王的三分之一。
老王还在看门,但不耽误他月入过十万,年俸超过一百二十六万人民币。
人民币兑美元汇率7.3比1。
SP体系的这种分配方式,也造成了美国国税局的极度纠结,与加州税务部门的欣喜若狂。
SP旗下各公司的企业税是收不到的,亏损。
但是,七到十个点的消费税是免不了的,SP旗下各公司去年在全美各州,贡献的消费税总额为五十六亿美元。
里奇等高管的个税,刚进夫妻报税的第三档,年家庭总收入68000至137300美元,征收25%,除去申报中各类退税与补贴,实际缴纳在百分之十三,全家全年缴税九千美元。
荣克是最高档,单独个体,全年各项收入总和超过37万3650美元,达到了八十万美元之巨,今年有望年入百万。
美国国税局的痛苦可想而知,看到荣克的报税表首先就是怀疑单位看错了,应该是M打头,百万,逗号应该是小数点。
再一看不是,就是全年收入总和,832,485美元。
这么高的年收入,绝对就是美国最邪恶的那百分之一了,可更邪恶的是这张报税表,上面出现的那个名字,不该是这个诡异的数字。
整张表上,包括荣克的名字,全是机打,一看就是财务律师办的,唯一的签名就是一个花体字母R。
一个简单的画押,仿佛在嘲笑国税局的一群蠢货:“想收老子的税,没门!”
SP的老板,一年下来,美国国税局只能从他的口袋里掏出来二十多万美元,各项补助还得还回去十几万,全年实收几万美元,这叫什么事?
可派驻SP财务部门的监理官,无论是国税局的还是州总税务官办公室的,全是异口同声,财务制度完美,对国税州税的监察非常配合,流程规范,报税严谨,真就是这么多。
真就是这么多?
真就是这么多,国税局不信都不行。
因为SP没有逃税迹象,反而在大笔缴纳税费。
不是企业税,是个人所得税。
SP旗下的员工个人所得税。