第33章 风险和机遇

三角哥 / 著投票加入书签

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    过完元旦,李小丽看着第四季度的收入数据,整个团队都乐开了花。【零↑九△小↓說△網】她把手下的几个业务核心和小头目叫到一起,请他们吃了顿饭,还给每个小团队批了人均一百的预算,“这段时间大家辛苦,你们各自请团队去放松一下把,吃饭喝酒都行。钱不够你们先垫着,回头找我报销——别花海了就行。然后,开始准备春节期间的活动吧。我们早点上线,大家可以踏实过年。给你们三天准备,然后我们开会讨论。”

    给个甜枣再打一巴掌。

    吃资本家一块肉,就得贡献三块肉。

    职场不要谈乖巧听话,要的是能力和业绩。

    好多人以为对老板和公司忠心耿耿,让干嘛就干嘛,就是好员工,其实在老板眼里这叫没能力,因为不具备主动性,从而无法创造新的价值。

    高层的月度经营会上,李小丽再次以赢家的姿态,交出了一份令人眼红又钦佩的业绩。

    人的时间,精力,金钱,心思用在什么地方,哪里就会开出花来。

    散会以后,老板和几个外资的高层喊住李小丽单独留下来,跟她谈明年规划。

    “公司要上市,目前的业务量级还不够大。董事会考虑把你这块的业务剥离出来,做成独立的公司。你有没有胆量接下来?”

    李小丽眼睛瞪成了甲亢,啊?没听明白?

    “给你个公司,敢不敢要?”老板不紧不慢的解释。

    “Denise,我们认为,你这块的业务,是很有潜力的。你也可以承担更大的责任。”旁边的副总裁插了一句。

    李小丽保持着不明觉厉的沉默。

    “分公司,我们打算设在CD那里对高新企业的扶植政策很不错,人工成本低,而且高校云集,从各方面考虑,那里都是最佳的选择。如果你要接了这个任务,有没有胆量白手起家?当然,公司不是把你放外面就不管了,该给的支持都会到位。你回去想一想,最晚月底给我反馈。”

    李小丽一脸懵逼的出了会议室,扭头去找老上级Anthony,推门就进:“走,楼下喝个咖啡,有事情请教你。”

    Anthony叹气:“就不能单纯的喝个咖啡吗?”

    “不能,我这么鸡贼的人。走走走,忙着呢,时间不多。”

    到了楼下,李小丽买来咖啡,三言两语把事情一说,问如果是你,你会怎么想?

    “Denise你还犹豫什么,一步登天的机会。”

    “要是做不好呢?”

    “做不好高层自然会换人,不会把你活埋了。我跟你讲,这里的关键是,你就完成转型了,从一个打工仔变成了职业经理人,将来跳槽那都是资本。你还真打算在这里干一辈子,就算你想,公司也未必就能一直红红火火开下去——不要只考虑公司的业绩,也要为自己的将来做筹划。”

    咦,有道理呀。嗯,这咖啡请的值。李小丽两眼放光,站起身来:走了,回去工作,我下午还有两个会要开。

    Anthony很心烦的看着她:“你赶紧走,让我安静的享受一杯咖啡。”