第17章 年底考核

三角哥 / 著投票加入书签

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    次日清晨,李小丽晃着发晕的脑袋被闹钟吵醒,看到桌子上随意扔着的小盒子,才想起还有这事儿。咦,神神秘秘得让我躺被窝再看,是王镇宇的裸照吗?打开一看,是一张银行卡,还附上一张小纸条:“小孩子不能乱花钱,这是观音给悟空的救命毫毛。密码是你的生日六位数。”

    李小丽扑哧一笑,心下感激王镇宇以这种方式照顾了她的自尊和体面。她把盒子盖好,想了想,又打开,找出一支笔,把最后那句话涂黑。收拾收拾上班去也。天大地大挣钱最大,虽然辛苦,但自食其力总是理直气壮。

    年底总结和考核开始了,和前公司不同的是,凡是涉及加薪升职的考核,异常残酷的一切都摆在明面上。先是各主管提名本部的两名下属,各中心总监汇总后,筛选出一定比例的人数——本中心总员工的百分之五,然后入选的几个人名单报到公司去,再给大家一个月时间准备总结报告,最后就是评审。

    评审也挺坑爹的,每个岗位都有专家小组,通常由公司内资深的业务骨干和总监组成。流程就是参与考核的人员,每人对着专家组讲一遍自己的述职报告,最多十分钟,然后由专家组轮流提问后,大家在各自考评表上实名写下考核意见,最后汇总根据总得分再决定最终有资格加薪升职的人选。

    李小丽搞清楚这个过程以后,抓狂不已,实在太刺激了。她写了几个版本的述职报告,都不满意,去找Anthony求助,被告知公司规定不可以给予指导。同岗位都是竞争者,更是无法交流——而且在进入评审之前,还不知道谁会入选呢。

    老司机套路深,资本家花样多。

    Kate路过她座位,悄悄耳语:Denise,走,溜出去喝个咖啡。李小丽摇头,戒了。Kate说我请你,李小丽跳起来,走你。

    妈的,我怎么会跟你这种人交朋友。Kate咬牙。

    因为我无耻的可爱呀。李小丽摊手。

    Kate是运营那边的人,俩人没直接的利益冲突,倒是可以聊一聊终极评审这么刺激的事情。

    老司机诸如Amanda之类的,据说今年在谋求晋升,而李小丽要求很简单,刚来第一年,能加薪就行。毕竟,加薪不一定会升职,但升职一定会加薪。她觉得天时地利人和都不怎么占优,尤其还有和王天一的恶战,威名在外褒贬不一,所以求个加薪就算如愿。

    Kate比李小丽早入职一年,她想晋升。她翘着画的直男无法接受的美甲跟李小丽算账:晋升薪资Double,加薪最多30%,除非见鬼了才可能50%。

    李小丽耸肩,你以为我不想呐,那不还有王天一嘛……

    “他财务的,管不到你吧?”

    “哎,胸大果然幼稚。官官相护懂不懂,再说了,他还是投资方派来的,人家抱的大腿的腿毛,都比你我的腰粗。”沮丧,真沮丧,最怕是这种局面导致永远都晋升无望。

    工作果然不是令人开心的话题,俩人又吐槽了一会儿各自部门的糟心事儿。Kate想起来问她你还兼职吗?

    李小丽摇头,这段时间不行了。其实年底活动多,正经挣钱好时候。

    “我朋友的服装店要开张,你能抽空帮忙拍几张照片吗?用在网站宣传上的。”

    “果然咖啡不是白请的,你都说了,那还有什么问题。尽快就行,忙都忙死了。”

    “够义气,虽然你这么各色。放心,报酬少不了的。”

    “你敢不给,我就在公司拉横幅:邓春燕恶意拖欠农民工薪水”。

    “李小丽,你好烦~”