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相同的地方，我曾经戴过一枚戒指，同样的海誓山盟，同样的浓情蜜意，尽管结果差强人意，但总算当时的情境，也算是真心爱过。
钻石的微凉顺着手指丝丝传递到心里，提醒着我当前发生的这一切的真实性，我不管不顾的抱着林朝晖哭，告诉他我爱他。
接下来的事情，就是筹备婚礼，我不想大办，一是公司事情太多，根本抽不出时间度假，二是孩子太小，需要人照顾。我把我的想法跟林朝晖说了，他倒是没什么意见，但是婚礼肯定是要办的，就算是补，也要办，他不想委屈我。
沈倩骂我傻，说你怎么能这么惯着林朝晖呢，你不重视你自己，男人更不会重视你，你忘了之前刘珈辰的教训了吗？
我知道沈倩的意思，我把孩子递给她让她先抱着，我去冲奶粉，我告诉她我现在也不是当初的夏狸了。现在的我有事业有儿子，充实的很，我没心里去想那么多有的没的。林朝晖也不是刘珈辰，他从未嫌弃我，处处珍惜我，我不是傻子，我看的出来他对我的真心。至于以后嘛，呵呵，以后的事情以后再说吧。
后来，婚礼的事情就这么搁置了，我们俩都开始投入到工作中去了。尤其是我，公司新招了一批新人，人事部跟我说都是986、211的高材生，可是实习一段时间下来我发现，这些所谓的高材生都是眼高手低的小祖宗，根本吃不了苦。
他们做的东西全部不合格，没办法，我只能在公司加班，帮他们重做。天气越来越热，我干流浃背的在公司加班，林朝晖就给我买了饭菜送过来。
公司的小姑娘们看着林朝晖两眼直放光，我说你以后还是少来为好，他们本来就没心思干活，你一来更没心思了。
林朝晖抱着我亲，说那你也太狠心了，你不回家，也不让我来找你，那我多可怜啊？
亲着亲着，他就开始不老实，俩手上串下跳的撩我。我一身的汗，他也不嫌弃
就在我们离擦枪走火的时候，我突然觉得胸前一疼，赶紧把他推开。他说怎么了？我说我好像得乳腺炎了！这两天一出汗，疼的更厉害了。
林朝晖瞬间偃旗息鼓了，他穿好衣服，拿上车钥匙，说你怎么这么能忍呢？这个严重了能转成乳腺癌你知道么？
我自己也知道不能再拖了，跟着林朝晖一起去了医院。
我们路上给宋子健打了电话，问他今天坐不坐诊，宋子健说马上交班了，林朝晖说你先别走，夏狸有点儿不舒服。因为手机开着外放，所以我能感受到宋子健那边的紧张，他问夏狸你怎么了？我其实还有点儿不好意思，但是一想到他都帮我接生了，还有什么不好意思的，我说我好像得了乳腺炎了。到了医院再说吧。
这个时间路上的车很少，林朝晖开的快，我们很快就到了医院。宋子健已经做好了检查准备。
刚刚跟林朝晖亲热，胸部还有几个吻痕，宋子健一看就尴尬的咳嗽了几声。
检查过后，可以确诊是乳腺炎了，这就意味着，我近期内不能母乳喂养儿子了。
宋子健说这不是重点，重点是你们短期内不能有夫妻生活了，雌激素上升会加重乳腺增生，这样一来，乳腺炎也会加重。
回去的路上，林朝晖一言不发，我看的想笑。他说你还笑，我都说了以后家里不要你这么拼命，凡事有我。现在好了，你又是照顾孩子又得顾着公司，那几个学生干的不行你就直接把他们开了，总有能干事的人来应聘！
说道儿子，我也是十分愧疚。尽管我每天已经努力抽出时间陪他，但是终究是不能做到百分之百的照顾他。这么小就断了母乳，我担心他会营养跟不上。那个时候，我竟然动了辞职回家的念头。
林朝晖直接把车开回了家，让我最忌都在家休息，有什么事就直接让下属来家里找我。我看他一脸怒气，没敢反驳，笑着说好。
我先洗了个澡，然后给下属群发了一封邮件，说明了接下来的工作安排。为了刺激这几个人努力工作，我特意提到了绩效考核，并将试用期提前了一个月，告诉他们考核不及格的人马上辞退。然后我就安心的在家陪孩子了。
沈倩知道我病了，也来家里陪我，我把辞职的念头跟沈倩说了，她说你可想好了，你到今天这么不容易，就这么放弃真的值得吗？
我看着小床上熟睡的儿子，看着这个世界上唯一跟我血脉相连的儿子，心软的一塌糊涂。
林朝晖的求婚戒指还闪着耀眼的光芒，但在儿子娇嫩的肌肤映衬下，我竟然觉得有些刺眼。我总要抱着孩子喂奶洗澡，怕割伤他，赶紧就摘了放到了首饰盒里。
沈倩躺在沙发上看着我的一举一动，说夏夏你心里其实别谁都有数不是么。我看的出来，你其实根本还没从那段阴影里走出来，既然害怕，那就别轻易放弃现在好不容易搭建起来的防护墙啊！
果然，沈倩是我的镜子，我看着她，终究逃脱不了自己的心意。
我们俩正聊着，家里的门铃响了。阿姨说是我公司的人，我让沈倩照顾孩子然后就下楼了。
到了客厅，我发现是我手下的一个实习生——杜媛，正好奇的看着客厅的一切。我说你有什么事儿？她被我吓到，这才反应过来，将设计稿交给我，说是已经修改好了。
我让阿姨给她到了一杯果汁，然后就坐下来看，这期间好几次，她都瞄向楼上，我说你看什么呢？她一脸心虚，说没什么。我早就看穿她的小心思，心想果然林朝晖的招桃花魅力一流啊。
我把稿件批注好给她让她再去改改，她说好，但很显然她并不想走，没话找话的跟我攀谈了起来。
她说自己这两个月挺努力的，也想留下来，不知道有没有可能呢？我说具体的考核会最后跟人事部门综合考察。