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一个人很难了解另一个人的绝望和悲哀
把你的痛苦对我倾诉吧
干部聘用名单出来了。
里边没有王富贵。
半个月前，公司发出公告，准备在全公司范围内招聘九名专业技术干部，其中有计算机室副主任一职，要求学士以上学历，计算机专业，三十五周岁以下，从事本专业三年以上。符合以上条件者寥寥无几，王富贵是其中之一。我们劝他应聘，他不肯，说自己不行，再三劝说，总算答应试试。说心里话我们都舍不得他不愿他走，又觉得窝在我们科大材小用实在太委屈太浪费，希望有一个更广阔的天空供他施展才华，计算机室无疑具备条件。通过知己知彼衡量分析，我们认为富贵大有希望。事实上，他果然不负众望，在笔试和操作中都是第一名。我们高兴，以为没大问题，谁知公布的名单中没有他。
我们诧异！
张素红说：“这很正常，你王富贵没根没梢的凭什么用你？那么多有根有梢的还排队呢。如果用你反而不正常了，这年头最不缺的就是人才，你们没见人才市场人山人海嘛。所以用你你就是个才，不用你你啥都不是。你们想想计算机室缺王富贵这个副主任吗？”
“缺谁？”我问。
“当然是缺领导想用的那个人了。”
“那个人是谁？”小乔问。
“问陈一鸣去。”张素红没好气地说。
“那干吗还像模像样地搞招聘？谁有根有梢直接用得了呗整啥景呀。”小乔不服气。
“这就叫政治，你们不懂。领导者手里有什么呀？权力呀。什么权？人权和财权。没有这两点他们照样啥都不是。有权不用过期作废，他们会不好好珍惜使用，白白便宜你王富贵？他傻呀！哎，老科长，他们年轻不懂事你总该明白吧？”
老科长说：“总得说得过去，差不多点。”
“当然说得过去，说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行。不信问陈总，他保准有一百个堂堂正正的理由回答你。没那两下子他还能当总经理？！”
“陈总不是那种人。”小乔反驳。
“陈总是哪种人？那种人脸上贴贴了？你不要以为好人都是高大全，坏人都是矮丑瘦，那是样板戏时代，是故事，早过时了。现在是生活，活生生的现实。”素红这段话说得很深刻。
“反正我没觉出陈总不好。”小乔不甘心。
“小妹妹这就对了，他的演技要是被你看穿，你想想他该是几流演员！坐到这么大企业总经理位置的哪个会不是实力派明星！不仅你，还有你钟晴姐老科长都没觉出他不好，原因是你们之间没关系，没戏。你们看到的都是他讲话呀视察呀上报纸电视呀辉煌的一面，看不到阴暗地方。他要千方百计树立自己光辉形象，没必要在你们面前表现出不好；我觉出他好，因为他帮我办过事我感谢他；王富贵会觉出他不好，因为他没用他。就这么简单。”
“他帮你办过什么？”我多一句嘴。
“转干啊，早跟你们说过。我过去是什么？工人，做饭送报纸干活的。现在是什么？干部，国家干部，管人管事坐办公室的。”
“就这事呀。”小乔说。
“这是小事吗？这就是用人。用你你就是干部，不用你你就是工人。你们想想，那么多做饭的打扫卫生的，为什么单单我到宣传部当上干部？这和王富贵没当上副主任是不是一个道理？”
“到底为什么你当上了？”小乔还是没懂。
素红哈哈大笑：“傻孩子，还不明白？因为俺家大江，因为有人有钱有关系，因为做通陈总工作。对了，小乔还有你，也应该感谢陈总。”
“我为什么要感谢陈总？”
“我先问你咱们公司是个什么单位，是不是效益最好形象最佳业绩最优实力最强名气最大的一流企业？是不是人人向往的地方？可一般人能进来吗？看看你王哥和钟晴姐，都是大学毕业，你是啥？技校生。技校生能进电力公司吗？你进了；能进机关吗？你进了。说明什么？事在人为，你老爸有本事。他和俺家大江一样做通陈总工作。进人用人这么大事，没有陈总点头根本不好使。”