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杜思明当然也从新加坡回来了,不过这一去一归,让他的气质也变化了许多,原因当然是:当爸爸了,当丈夫了。
按着计划,杜思明得回来调研一番,他也想开晶体硅工厂,也想办电脑游戏公司,和欧阳婷商量一番,他决定将晶体硅工厂开到梁溪去,将电脑游戏公司开到沪海去。
电脑游戏公司开到沪海,让然很好理解,毕竟沪海那里的it人才够多。但为什么将晶体硅工厂开到梁溪去呢?杜思明起心思了,因为尚德太阳能电力公司就在梁溪!
杜思明要的是从老流氓嘴里抢到尚德这块肉,就算老流氓如今控股了又如何呢?
杜思明很喜欢比较有挑战性的事情。
回到西京的别墅小区,第二天早晨,他在小区里散步时,竟然被他发现了一个熟悉的人!
谁也?王子璇的后妈,女人也!
杜思明看到女人正准备领着她的胖儿子,后来跟了一个女保镖,不知道干什么去。
他连忙小跑步跟了上去,满脸笑意道:“阿姨,真的是你们啊?”
女人这次倒真的没有发现杜思明,惊讶地转过身,发现来者何人时,道:“你,你?杜思明,你,你?”
杜思明发现小胖子和后面的女保镖都警惕的看着他。
小胖子读初二了,不小了,很多事情都懂,知道这个家伙喜欢自己的姐姐。
“阿姨,你们也搬到西京来了吗?真好!真没有想到!”杜思明惊喜道。
杜思明确实是发自内心的惊喜!
女人表情很复杂地看了看他:“你,你结婚了吧?”
杜思明闻之,叹道:“唉,是啊,阿姨,我结婚了!不过没有办喜酒,你,你怎么知道的?”
说完,杜思明自作聪明的看了看手指上戒指,笑道:“呵呵,原来你看到了这只戒指啊?”
女人才不是看到戒指才说这句话的,她当然是听王子璇谈起的。
“唉,结婚了好啊,我们现在也住在这个小区里,你的情况我们也了解一些,你不要再缠你老师了啊,大家都算是有家有室的人了!”女人道。
杜思明大惊:“什么?老师也结婚了?”
女人故作鄙夷地看了他一眼,道:“当然!就准你结婚,别人不准结啊?还有,就算别人没有结婚,你一个结了婚的男人,还想打人主意啊?”
女人如今把老流氓视作大靠山了!
她的儿子小胖子总嚷着要和姐夫学功夫,奈何老流氓这年实在太忙,答应他明年再教他。
说完,女人径直领着小胖子和女保镖离去,只留下杜思明呆呆地站在原地,喃喃道:“老师,你也结婚了?”
女人也是个机灵的人,离开杜思明后,就给王子璇打电话,让她最近几天不要回来了,防止杜思明又缠上来。
王子璇现在才不怕杜思明缠不缠呢,她早就死了心跟老流氓,如果是以前,她还有点害怕杜思明会对老流氓有什么不利,但自从“小无赖”成了“内家高手”,她基本上就不怎么为“小无赖”担心了。
唯一担心的是,别带其他女人回家!
但老流氓是否在外面背着她和杨菲儿和其他的女人来往,王子璇也不想管了,她认为老流氓不是什么“善类”,但只要老流氓做事凭良心,她也就不计较了。
计较干什么呢?蓝茵投资每天的事情让她很有忙,也很有成就感,老流氓不在西京,她刚好有时间和精力好好盘整一下公司。
老流氓走之前,谈笑之间收回了她的高管任命权,对她也是一大激励,老流氓走后,她就会经常主动翻翻那些高管的简历,希望从中寻出是否真的有商业间谍混进来。
但她就算再聪明,间谍们如果现在不暴露出来,她也是没有办法来判定的。
“死人!为什么走之前不找高管们开个会呢?那样就让我少担心了!”王子璇这时在办公室里叹道。
她的助理钟毓秀进来了,递给她一叠风险投资的申请资料。
“王总,申请的人越来越多了,上次复旦大学的两位大二学生申请到了400万人民币,引起了轰动,这些是下面觉得还行的申请,你看看吧!”
钟毓秀不知道怎么回事,这几天,一看到“王总”,就会想起那天王总和老板在休息室里的事情,虽然她并没有看到场景到底如何,但她已经是成年人了,一想就能想出来。
可只要一想,她的心跳就会加快。
“申请多了,难免良莠不齐,抱着侥幸心理来混钱的也不少!但真正有创新力的,花了心思写报告的人,我们也可能会漏掉他们,所以风投部门的人员担子也很重。对了,毓秀,你对风投部门的评价如何?”王子璇问道。
钟毓秀当然知道风投部门的一些潜规则,于是道:“王总,我不知道该不该说,但我们也无法抓到把柄,就是风投部门会向申请人吃回扣!”
王子璇最近也在想这个问题呢,她点点头:“嗯,我明白了!”说完,王子璇又打量了自己的助理,道:“你今天这套衣服不错啊!在哪买的?”
王子璇和钟毓秀虽然是上下级关系,但也算是很好的朋友关系。
于是,两个女人又在百忙中抽出了几分钟讨论衣服。
其实,这也是王子璇的一种手段,她认为,君子予以义,小人予以利,但现代生活中,君子很少,真正的小人也不是太多,大多人都是君子和小人的复合体,因此,也必须义和利用时“布施”出去。
钟毓秀交待完毕后,王子璇又道:“下班后,我们一起去做头发吧!”
钟毓秀当然乐意,答应后离去,王子璇看着三条小狗将钟毓秀“送”到了门口,不由轻摇着头,笑了。
蓝茵投资这两天果然也准备开一间厨房,用老流氓的话来说,要开一间“一盘红烧牛肉2块钱,一条清蒸鲈鱼1块5,一个鸡腿5毛钱,一瓶啤酒5毛钱...”的厨房,让员工能充分认识到“蓝茵投资”是最好的投资公司。
既然是最好的,当然招聘就非常严格了,按着如今标准,老郭当初那种中间混的水平是进不来的,就算是钟毓秀,就算她是华夏最好的大学毕业的,没有工作经验也是进不来的,更不论小新阿海这种连大学文凭都没有的人。
王子璇也顶住了不少压力,拒绝了西京甚至华夏不少想通过“关系”走“后门”进蓝茵投资的人。不开这个口,就行,如果开了这个口,后患无穷。
但王子璇说话也是有“艺术”的,蓝茵投资不收人,但却对“走后门”的“有头有脸”的人说,可以去蓝茵综艺和蓝茵电子,或者等等,我们的蓝茵汽车以后也会招人的,会给“某某”留一个合适的位置的。
蓝茵投资财大气粗,虽然是私营企业,但还是顶了一个“美资”的牌子,让不少人觉得没有面子之余,也是毫无办法。
当然,真正有“背景”的人,就算没有什么能力,王子璇也会考虑接收的,毕竟某些有背景的年轻人能量是不小的。但目前王子璇还没有遇到有这种年轻人愿意进来。
也许,做金融,西京这个地理位置确实偏了一些吧,有的时候王子璇这样想。
香江的h股,除了华夏石油,其他的股票,比如赣西铜业、东方电气、鞍钢股份、青岛啤酒等等已经按计划收购了20%的股份。华夏石油的h股,拥有211亿股的股本,其中有175亿的流通股,蓝茵投资在“不知不觉”中收购将近6%的股分,也就是说,收购了流通股的7.2%,平均收购价1.45港币,花去了将近15亿港币。
对于华夏石油这种大盘股来说,7.2%的流通股还不能算是主力,老流氓也不想当主力。
除了老流氓的吩咐外,王子璇自己当然也有投资决定权,比如,她比较看好房地产的发展,她觉得小无赖是不是把地产公司的股票给忘记了?
在她的决定下,蓝茵投资的金融投资部门的操盘手们,又有活干了,比如,购入万科的a股,2001年,万科的a股拥有4.8亿股的流通股,占总股本的95%,股价在15块左右。王子璇认为,绿茵地产就算资金再雄厚,也不可能啃完几年后华夏的地产蛋糕的,万科必然也会发展得更加壮大。于是在她的指令下,操盘手们又开始为“20%”的股份忙碌了。
20%,就是0.96亿股左右,在15块的价位上,要花费大概14亿人民币。
14亿人民币,王子璇用2个月就可以“统筹”出来,根本就不需要老流氓“过目”。
其实华夏a股,很多玩的是“送股游戏”,老流氓是过来人,他当然懂,只是前世,他太着迷于矿业股了,忘了还有万科,中兴通信,苏宁电器这些“送股送疯了”的大牛股。
如果王子璇提醒一下他,他一定会大拍自己的额头,心道:“对啊,万科从03年到07年,送了5次股,把股本整整扩张到了原来的12倍,现在买100股,07年的大牛市时就变成了1200股了,现在的股价是15块,07年的巅峰时变成了40块,相当于涨了32倍啊!巴菲特老头说的蓝筹股要长期投资,真是的真理啊!”
如果老流氓这只蝴蝶翅膀扇得不太过分的话,到07年,王子璇投资的14个亿,就变成了460亿,460亿,当然不可能全部在顶峰套现的,但08年后,虽然万科又送了一次股,股价复权后,最低也没有低过8块钱,也就是说,460亿的五分之一,92亿,抛给任何一个机构,都会有人接手的。何况,以到时蓝茵投资里专业人才的水平以及老流氓的“先知先觉”,不可能在卖在了最低点。
8块钱到40块之间,取中间值,24块,与2001年的股价相比,复权后相当于20倍,也就是说,王子璇自作主张投资14个亿,在07年至08年初,可以以280亿的价格抛售掉!
14亿的投资,7年时间20倍的收益,还不包括历年来万科的分红,不过,华夏a股的分红在08年前,实在是吝啬得要紧。
其实华夏石油的h股,分红是相当丰厚的,老流氓当然明白,只是他太执着于股价的上涨了,华夏石油在香江上市的价格是1.5港币,07年的夏天涨到了20港币,涨了13倍。还有,华夏石油每年一股最少能分到1毛5的分红,高的时候能有1毛8,老流氓如果能在1.5港币的价位,收购20%的h股,那就是说,42亿股,那么,每年能有6亿到7.5亿港币的分红,分红的收益率为10%到12%。
从2001年到2010年,9年下来,仅仅分红,就有54亿到67亿港币。
好在华夏石油的h股,流通性比较好,蓝茵投资的操盘手只要不打草惊蛇,能很顺利完成收购计划。
作为华夏最赚钱的公司,华夏石油当然是影响力深远,其战略地位不谈,某些方面相比于蓝茵投资,却大大不如。
比如,华夏石油员工上百万,2001年初,披露出来的净利润是540多亿人民币;而蓝茵投资在全世界的员工不到300人,“可以”公布出来的海内外的利润折合人民币达180亿。
金融业是个利润丰厚的行业,这年,摩根士丹利和高盛一年的净利润都能高达100亿美金。对于拥有3万到5万名员工的巨型金融公司来说,一年员工的薪水开销也是个庞大的数字,能有如此高的净利润实在让人咂舌。
比如高盛公司员工的工资和红利水平在这年平均是50万美金,4万名员工,就得让公司准备200亿美金的现金!
所以,有这么一句话,西方是一流人才学金融法律,二三流人才学理工,华夏是一流人才学理工,二三流人才学金融法律。
这句话也充分体现了财聚人聚的道理。
在新的一年里,蓝茵投资又进行了薪水的改革,在华夏国内引入了“周薪制”,员工每个星期一都能领到上个星期的薪水,这样做,大大地刺激了员工的积极性,每个星期的开始,都是精神饱满,毫无两天周末假期后的疲倦!